Bezbednost i zdravlje na radu u Srbiji: sve što treba da znate

Džaftara Blog 2025-05-28

Kompletan vodič kroz stručni ispit za bezbednost i zdravlje na radu u Srbiji. Uslovi, priprema, iskustva kandidata i perspektive ovog zanimanja.

Bezbednost i zdravlje na radu u Srbiji: sve što treba da znate

Uvod u profesiju

Poslovi u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu (BZR) postaju sve traženiji u Srbiji, posebno nakon donošenja novih zakonskih regulativa. Ovaj sektor nudi širok spektar mogućnosti za zaposlenje, kako u državnim institucijama tako i u privatnim kompanijama i specijalizovanim agencijama.

Postoji dva osnovna tipa ispita u ovoj oblasti:

  • Stručni ispit o praktičnoj osposobljenosti za obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu (12.520 dinara)
  • Stručni ispit o praktičnoj osposobljenosti odgovornog lica (15.180 dinara)

Ko može da polaže ispit?

Jedna od najvećih prednosti ovog zanimanja je što ga može obavljati širok krug lica:

  • Osobe sa završenom srednjom školom bilo kog profila
  • Zaposleni u firmama koji žele da preuzmu ovu funkciju
  • Profesori tehničkog obrazovanja
  • Medicinski radnici
  • Diplomirani inženjeri različitih oblasti

Za rad u agencijama za BZR obično je potreban fakultetski diploma, dok za rad u pojedinačnim firmama dovoljan je stručni ispit.

Struktura ispita

Stručni ispit se sastoji iz četiri dela:

  1. Međunarodni izvori i zakon o BZR: Konvencije, ugovori o osnivanju EU, zakon o BZR
  2. Radno pravo: Zakon o radu, PIO, zdravstveno osiguranje
  3. Pismena tema - procena rizika: Analiza konkretnog radnog mesta
  4. Usmeni deo - pravilnici: Detaljno poznavanje pravilnika o radu u specifičnim uslovima

Ispit traje celog dana (oko 6 sati) i obuhvata četiri usmena i dva pismena ispitivanja.

Najčešća pitanja na ispitu

Prvi deo - međunarodni izvori:

  • Konvencija 148 o zaštiti radnika od profesionalnih rizika
  • Ugovori o osnivanju EU (Rim, Mastriht, Lisabon)
  • Organizovanje poslova BZR
  • Zaštita ličnih podataka
  • Šta je licenca u smislu zakona o BZR

Drugi deo - radno pravo:

  • Prava iz penzionog i invalidskog osiguranja
  • Kolektivni ugovori
  • Godišnji odmor
  • Povreda na radu prema zakonu o PIO
  • Radno mesto sa povećanim rizikom

Pismeni deo - procena rizika:

Kandidati dobijaju konkretno radno mesto (npr. automehaničar, vodoinstalater, pekar) i u roku od 2 sata moraju izraditi procenu rizika koja obuhvata:

  • Opis tehnološkog procesa
  • Identifikaciju opasnosti i štetnosti
  • Primenu odgovarajućih metoda procene (Kinney, matrica 5x5)
  • Predlog preventivnih mera
  • Zaključak o nivou rizika

Četvrti deo - pravilnici:

  • Elaborat o uređenju gradilišta
  • Dokument o zaštiti od eksplozije
  • Razlika između akcione i granične vrednosti buke
  • Mere zaštite pri radu u električnom postrojenju
  • Vrste skela i radnih platformi

Priprema za ispit

Za uspešno polaganje ispita neophodno je:

  1. Nabaviti osnovnu literaturu:
    • Zbirka propisa iz oblasti BZR (autori Vera Božić, Simo Kosić, Božo Nikolić)
    • Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu
    • Aktuelni pravilnici navedeni u programu polaganja
  2. Pohadjanje pripremnih kurseva (opciono):

    Organizuju se u Beogradu i Novom Sadu, traju 4-6 nedelja i koštaju oko 25.000 dinara. Najpoznatiji organizatori su TehPro i pojedini profesori sa iskustvom u komisijama.

  3. Praktična vežba:

    Preporučuje se izrada više procena rizika za različita radna mesta kako bi se stekla rutina za pismeni deo ispita.

Iskustva sa polaganja

Prema iskustvima kandidata:

  • Prva dva dela ispita (međunarodno i radno pravo) prolazi oko 80% kandidata
  • Na pravilnicima i proceni rizika pada oko 70% kandidata
  • Najčešći problemi su sa pravilnicima o električnoj energiji i gradjevinskim radovima
  • Ispitivači su uglavnom fer, ali zahtevaju precizne odgovore
  • Ključ uspeha je u povezivanju teorije sa praktičnim primerima

"Ispit nije lak, zahteva psihičku spremnost i ozbiljnu pripremu. Nije dovoljno učiti iz skripti, potrebno je detaljno poznavati sve relevantne pravilnike i zakone." - iskustvo sa foruma

Posle polaganja - perspektive i plate

Zaposlenje u oblasti BZR nudi različite mogućnosti:

  • Ustanove i firme: Plata 30.000-70.000 dinara
  • Agencije za BZR: Plata 50.000-120.000 dinara
  • Menadžeri bezbednosti: Plata do 170.000 dinara

Najveće plate su u stranim kompanijama i ozbiljnijim firmama koje imaju integrisan sistem upravljanja bezbednošću. U inostranstvu, posebno u EU, plate za ovu poziciju mogu biti i do 3.000-4.000 evra.

Česta pitanja

Koliko često se organizuju ispiti?

Ispiti se organizuju 2-3 puta godišnje, obično u februaru, maju/junu i septembru/oktobru. Termini zavise od broja prijavljenih kandidata.

Da li je potrebno radno iskustvo za polaganje?

Za osnovni ispit nije potrebno radno iskustvo, ali za dobijanje licence za rad u agencijama obično je potrebno 2-3 godine iskustva.

Koje su najteže oblasti na ispitu?

Prema iskustvima kandidata, najveći izazovi su:

  • Pravilnik o električnoj energiji
  • Pravilnik o gradjevinskim radovima
  • Metodologija procene rizika
  • Konvencije i međunarodni ugovori

Saveti za uspešno polaganje

  1. Počnite sa pripremama na vreme: Minimum 2 meseca intenzivnog učenja
  2. Fokusirajte se na pravilnike: 70% neuspeha je zbog nedovoljnog poznavanja pravilnika
  3. Vežbajte procenu rizika: Pripremite nekoliko primera za različita radna mesta
  4. Idite na konsultacije: Prisustvujte polaganjima da vidite formu ispita
  5. Koristite sve dostupne resurse: Skripte, forume, iskustva drugih kandidata
  6. Budite spremni na stres: Ispit traje ceo dan i zahteva koncentraciju

Zaključak

Profesija u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu u Srbiji je u porastu, posebno sa povećanim zahtevima EU u ovom domenu. Iako ispit zahtevan, pruža dobre šanse za zaposlenje i karijerni napredak. Ključ uspeha je u temeljnoj pripremi, praktičnom pristupu i kontinuiranom usavršavanju nakon polaganja ispita.

Za sve koji razmišljaju o ovom poslu, važno je naglasiti da pored formalnih kvalifikacija, uspeh u ovoj profesiji zahteva i odgovornost, komunikativne veštine i sposobnost praktične primene znanja u raznim radnim okruženjima.

Komentari
Trenutno nema komentara za ovaj članak.